【赛亚人计划】为期6个月，将运用多种培训方式，支持管理者们建立系统管理认知、内化知识到能实际运用，从而带着团队打胜仗、拿成果。

4月10日，我们开启了面授学习第一站-《新经理成长地图》，这是一次内容丰富、形式有趣、讲述生动的管理角色认知提升之旅。不仅有更了解管理者定位：“管理，即通过他人达成绩效”；同时通过专业测评，也更清晰了自己管理上的优劣势。1天的内容非常丰富，课程收获远不止这些。

>>你的时间在哪里，结果就在哪里

学习是提升管理能力的必经之路，期待6个月的学习投入，带来以下成果——

# 思维转变-知道作为管理者要做什么，怎么做；

# 掌握技能-掌握有效管理工具，解决实际管理难点；

# 提升协作-提升团队协作效率和质量，让每位团队成员工作得更“开心”。

在卓动，怎么定义“开心”——

不止能赚钱，更是 “做有价值的事，让自己有成长”。

>>A BETTER ME , A BIGGER WORLD

持续学习，无限精进。6个月的【赛亚人计划】已经隆重开启第一站，期待每一位都能蜕变为超强赛亚人、成为更好的管理者。

# 赛 亚 人 计 划，一 起 变 更 强 ！